Standortbestimmung

Wissen wo man (mit Mitarbeitern und deren Know-how) steht - und wie man die eigene Zukunft (mit heutigen / zukünftigen Talenten) sichert.


Erfolg beginnt mit guter Analyse

Wer, wenn nicht erfahrene Unternehmerinnen und Unternehmer sind in der Lage, Ihre Situation und Ihre Handlungsbedarfe zielführend einzuordnen, zu bewerten. Menschen die Ihre Arbeit, Ihre Branche, Ihre Kunden, die Handlungsweisen Ihrer Mitarbeiter verstehen können.

Geben Sie Ihrem Unternehmen die Sichtbarkeit und Wertschätzung, die es verdient. Hierfür stehen Arbeitgeber Partner in partnerschaftlichem Dialog an Ihrer Seite.

Für eine professionelle Standortbestimmung nutzen wir unsere Instrumente und Hilfsmittel, interne wie externe Quellen. Unter anderem unser Modell zur Mitarbeiterbefragung oder das Format der Gesprächskreise, unser Angebot zum Austausch mit gleichgesinnten attraktiven Arbeitgebern, zum Einholen einer "zweiten Meinung von Kollegen".


Mehr zu unserem Angebot Gesprächskreise >



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